Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. Elisabeth Hospiz Witten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Interessante Projektarbeit in verschiedenen Themenfeldern
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o.ä.), idealerweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, empathisches Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte möglich, auch kurzfristig und in Notfällen
- Fahrrad- / E-Bike Leasing
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Jens Hartmann, Gesamtleiter Personal, unter der Telefon-Nr. 02325 – 65222 – 120 zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
