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Die erste Hürde für den Einstieg ins Berufsleben ist geschafft: Am Montag, den 02. März 2020, starteten 128 angehende Pflegefachfrauen und -männer erstmalig die generalistische Pflegeausbildung in der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr. Die zukünftigen Pflegefachkräfte werden in den verschiedenen Einrichtungen der Krankenhausgruppe ausgebildet, dazu gehören unter anderem das St. Anna Hospital Herne, das Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und das Marien Hospital Witten. Die neuen Auszubildenden wurden nun offiziell begrüßt.

Im Rahmen der seit diesem Jahr neuen generalistischen Pflegeausbildung werden alle Auszubildenden in den ersten beiden Jahren gemeinsam unterrichtet und erhalten so einen Einblick in sämtliche Bereiche der Pflege. Dazu zählen die stationäre Krankenpflege, die Kinderkrankenpflege, die Altenpflege, die psychiatrische sowie die ambulante Pflege. Im dritten Ausbildungsjahr können sich die Auszubildenden dann, ihren Interessen entsprechend, spezialisieren.

Die insgesamt dreijährige Ausbildung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Einheiten. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Pflegeschule am gruppeneigenen Campus statt. „Im Unterricht lernen die Auszubildenden beispielsweise verschiedene Pflegetechniken und deren Anwendung kennen. Dazu gehören unter anderem die richtige Wundversorgung oder die Gabe von Infusionen und Injektionen“, so Sabine Dreßler, Leiterin der Pflegeschule. Die angehenden Pflegekräfte beschäftigen sich aber auch mit anatomischen Grundlagen, dem Einfluss verschiedener Erkrankungen auf den Körper und neuesten wissenschaftlichen Pflegekonzepten.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Die Auszubildenden durchlaufen hierzu im Rotationsverfahren unterschiedliche Fachgebiete und können Erfahrungen auf den einzelnen Stationen sammeln. Auf diese Weise wenden sie ihre erworbenen Kenntnisse unter der Aufsicht erfahrener Pflegekräfte und spezieller Praxisanleiter an. „Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte der einzelnen Häuser und Stationen erhalten die Auszubildenden so einen umfassenden Einblick in alle Aspekte der Pflegearbeit. Dadurch können sie ihre persönlichen Stärken und Interessen kennen lernen“, erklärt Dreßler. Zusätzlich gibt es in den Räumlichkeiten der Pflegeschule die Möglichkeit, auf einer speziellen Lehrstation zu üben. Dort können erste pflegerische Tätigkeiten wie Waschen und Lagerung, aber auch die richtige Kommunikation und der Umgang mit dem Patienten geübt werden.

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft in der St. Elisabeth Gruppe startet in diesem Jahr noch im Juli, August, September, Oktober und November.

Bildunterschrift: Ein neuer Ausbildungsjahrgang mit 128 Pflegeauszubildenden startet in der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr.

Am vergangenen Freitag, dem 28. Februar 2020, erhielten 31 Auszubildende der Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr in einem feierlichen Rahmen ihre Abschlusszeugnisse. Damit haben sie die dreijährige Ausbildung erfolgreich als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger abgeschlossen.

Während der Ausbildung haben die ehemaligen Auszubildenden das gesamte Spektrum der Krankenpflege kennengelernt. Bei den Abschlussprüfungen mussten sie dieses Wissen in Theorie und Praxis unter Beweis stellen. "Wir freuen uns, dass unsere Auszubildenden die Prüfungen bestanden und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Der Gesundheitssektor bietet hervorragende Zukunftsperspektiven", so Sabine Dreßler, Leitung der Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe. Ob in der ambulanten oder stationären Pflege, die Einsatzmöglichkeiten für die examinierten Pflegekräfte sind vielseitig. Überreicht wurden die Zeugnisse von Sabine Dreßler zusammen mit Marion Schmitz, Gesamtpflegedienstleitung der St. Elisabeth Gruppe sowie den Kursleitungen. Fast alle Auszubildenden nehmen nun ein Beschäftigungsverhältnis bei der St. Elisabeth Gruppe auf und unterstützen die verschiedenen Einrichtungen. Auch nach der Ausbildung bieten sich den Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der St. Elisabeth Gruppe.

Bildunterschrift: Die 31 Auszubildenden der Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe haben ihre Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen.

Am vergangenen Montag, den 02. März 2020, hieß es wieder „Herzlich willkommen!“ für 32 neue Auszubildende, die vom Team der Hebammenschule offiziell begrüßt wurden. Sie starten nun ihre dreijährige Ausbildung an der 2019 gegründeten Hebammenschule der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, die sich auf dem gruppeneigenen Campus in Herne befindet.

Bestandteil der Hebammenausbildung sind neben den Funktionsweisen des Körpers und dem Einfluss von Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett auch die neuesten wissenschaftlich belegten hebammenkundlichen und medizinischen Konzepte. Den Nachwuchshebammen werden so umfassende Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen, Neugeborenen und deren Familien vermittelt.

„Der Beruf der Hebamme ist sehr anspruchsvoll und fordernd. Sie sind die zentralen Ansprechpartner für Frauen und deren Familien von der anfänglichen Familienplanung über die Schwangerschaft bis zum Ende der Stillzeit. Es freut uns sehr, dass die Nachfrage nach der Ausbildung so hoch ist“, berichtet Corinna Panitz, die zusammen mit Nicola Herschke die Leitung der Hebammenschule innehat.

Im Rahmen der dreijährigen Vollzeitausbildung in der St. Elisabeth Gruppe werden sowohl theoretische als auch praktische Inhalte vermittelt. Die theoretischen Grundlagen lernen die Auszubildenden in der Hebammenschule. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt dann in den Fachabteilungen der Krankenhäuser der St. Elisabeth Gruppe sowie weiteren Kooperationskrankenhäusern und bei freiberuflich tätigen Hebammen. Den Auszubildenden steht zusätzlich eine Übungspflegestation in der Hebammenschule zur Verfügung. Dort gibt es auch einen Demoraum zu Übungszwecken, in dem Entbindungen und Notfallsituationen simuliert werden können.

Der nächste Ausbildungsstart ist der 01. September 2020. Bewerbungen können das ganze Jahr über eingereicht werden. Weitere Informationen gibt es unter www.elisabethgruppe.de/hebammenausbildung oder unter Fon 0 23 23 - 499 - 55 64.

Bildunterschrift: 32 neue Auszubildende wurden Anfang März an der Hebammenschule der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr begrüßt.

Startschuss für einen neuen Ausbildungsjahrgang: Anfang Dezember begrüßte die St. Elisabeth Gruppe 95 Auszubildende zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten am gruppeneigenen Campus. Während der einjährigen Ausbildung lernen sie in Theorie- und Praxisblöcken die Grundkenntnisse der Pflege und Behandlung kranker Menschen kennen.

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten unterstützen die Pflegekräfte bei der medizinischen und therapeutischen Behandlung kranker Menschen und assistieren bei der täglichen Pflegearbeit. Sie bieten den Patienten eine persönliche Unterstützung und stehen dazu in engem Kontakt mit den behandelnden Ärzten sowie den Gesundheits- und Krankenpflegern auf der Station. "Diese Ausbildung erleichtert den Einstieg in den Pflegeberuf. So besteht im Anschluss die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger zu beginnen und sich in diesem Berufsfeld weiterzuentwickeln", berichtet Sabine Dreßler, Leitung der Krankenpflegeschule.

Voraussetzung für die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ist ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung. Die einjährige Ausbildung kombiniert theoretische und praktische Inhalte. Der theoretische Teil findet am gruppeneigenen Campus statt und vermittelt, unter welchen Aspekten die Pflege eines Menschen betrachtet werden kann und was lebensweltbezogene Pflege auszeichnet. Während des praktischen Teils der Ausbildung, die in den verschiedenen Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe stattfindet, werden Grundkenntnisse in der Pflege und Behandlung kranker Menschen angewandt und trainiert.

Bildunterschrift: Herzlich willkommen in der St. Elisabeth Gruppe: Der neue Ausbildungsjahrgang der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten wurde am gruppeneigenen Campus begrüßt.

Über 7.000 Kilometer trennen Herne vom indischen Kothamangalam. Eine andere Religion, andere Gebräuche und auch ein anderer Umgang in der Pflege Kranker prägen die Stadt im Süden Indiens. Vier Auszubildende der Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe wollen sich die Pflegesituation genauer ansehen und absolvieren einen Praxiseinsatz in einem dortigen Krankenhaus.

Ein anderes Verständnis von Krankheit

Die Reise führt vier Auszubildende der Krankenpflegeschule in das St. Joseph Hospital nach Kothamangalam, einer überwiegend christlich geprägten Region. Einflüsse des Hinduismus sind auch dort zu spüren. „Durch den hinduistischen Hintergrund bedeutet krank zu sein in Indien etwas ganz anderes als hier. Für Hindus gilt Krankheit als eine Bestrafung für etwas, das sie in einem früheren Leben falsch gemacht haben“, erklärt Katharina Friend. Die vier Auszubildenden sind in ihrem 2. Ausbildungsjahr in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und bereiten sich derzeit intensiv auf die anstehende Reise vor. „Die Patienten werden von ihren Angehörigen gepflegt. Die Grundpflege, wie wir sie kennen, entfällt also“, erläutert die 22-Jährige weiter.

Praktischer Einsatz im indischen Krankenhaus

Drei Wochen lang werden die Auszubildenden während ihres praktischen Einsatzes in dem indischen Krankenhaus eingesetzt und arbeiten dort in unterschiedlichen Abteilungen und Fachbereichen. „Wie auch in den Praxiseinsätzen hier, werden die Vier bei allen pflegerischen Tätigkeiten angeleitet, übernehmen die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen und Begleiten die Patienten zu therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen. Natürlich immer in Begleitung einer Fachkraft“, erläutert Sabine Dreßler, Leitung der Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe. Neben der Bearbeitung von Lernaufgaben zu den Themen transkulturelle Pflege, bzw. Pflege- und Krankheitsverständnis in anderen Kulturen, werden die vier Azubis ein Reisetagebuch führen, um ihre Erlebnisse und Erkenntnisse nach ihrer Rückkehr auch an die Mitschüler weiterzugeben.

Besser vorbereitet auf Ausnahmesituationen

Ein bisschen Aufregung ist zwar vorhanden, doch die Vorfreude auf das Abenteuer überwiegt. „Natürlich macht man sich Sorgen, wie man zum Beispiel mit der englischen Sprache klar kommt“, sagt Anette Albeluhn. Alle sind sich aber einig, dass sie von ihrem Auslandseinsatz viel für ihren Alltag mitnehmen können. „Ich denke, man erhält einen anderen Blick auf Patienten anderer Kulturen“, so die 20-jährige Melina Schirra. „Auch auf Ausnahmesituationen, wie Sprachbarrieren, ist man dann besser vorbereitet und bleibt ruhiger“, ergänzt Celina Linke.

Elefanten, Tempel und indisches Essen

Nicht nur auf die Arbeit bereiten sich die Auszubildenden vor, auch die freie Zeit wird gemeinsam mit Schulleiterin Sabine Dreßler schon geplant. Schließlich kommt man nicht oft nach Indien. „Wir möchten gerne Elefanten sehen, Tempel, Märkte und Teeplantagen besuchen. Und natürlich freuen wir uns auf das Essen“, sind sich alle einig.

Bildunterschrift: (v.r.) Gemeinsam mit Sabine Dreßler, Leitung Krankenpflegeschule der St. Elisabeth Gruppe, absolvieren die Auszubildenden Katharina Sophie Friend, Celina Linke, Anette Albeluhn und Melina Schirra einen Praxiseinsatz in Indien.