Wir wachsen – und dafür benötigen wir Ihr Know-how!

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Marien Hospital Witten, im St. Anna Hospital Herne, im Rheumazentrum Ruhrgebiet und im Marien Hospital Herne –Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum

Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Krankenschwestern (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, die gemeinsam mit einem starken Team und viel Leidenschaft unsere Patienten bestmöglich versorgen.

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche. Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen, in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

In den verschiedenen Krankenhäusern der St. Elisabeth Gruppe wird das gesamte Spektrum chirurgischer und internistischer Erkrankungen behandelt.

Hier können Sie einen Blick in den Arbeitsalltag unserer Stationen werfen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
• Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
• Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zur Krankenschwester
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
• Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Teilnahme an einem breiten Spektrum in- und externer Fortbildungsmaßnahmen, die zeitlich gefördert und vom Arbeitgeber finanziert werden
• Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
• Im Team „Zeitwunsch“ individuelle Arbeitszeiten außerhalb des klassischen Drei-Schichten-Modells

Darüber hinaus profitieren Sie in der St. Elisabeth Gruppe von folgenden Angeboten: