Wenn die Mutter den Arbeitgeber empfiehlt – Ein Duo fürs St. Anna Hospital Herne

Zwei Generationen, ein Unternehmen: Meike und Chantal Pytlik arbeiten beide im St. Anna Hospital Herne. Mutter Meike Pytlik ist im Wanner Krankenhaus Standortverantwortliche der Küche, Tochter Chantal Pytlik arbeitet als Pflegekraft auf der Station 7a. Was ihre jeweilige Arbeit so besonders macht und warum die beiden sich im St. Anna Hospital Herne so wohlfühlen verraten die beiden im Berufseinblick.

Die 58-jährige Meike Pytlik ist für viele Mitarbeitende im St. Anna Hospital Herne ein bekanntes Gesicht. Sie ist dort bereits seit 2012 tätig. Seit Februar 2024 ist sie als Standortverantwortliche der Küche Ansprechpartnerin für Raumbuchungen und Veranstaltungen und koordiniert diese. Darüber hinaus organisiert sie den Transport von Waren aus dem Kochhaus, kümmert sich um Bestellungen, delegiert Aufgaben, kontrolliert Waren und packt überall mit an, wo Hilfe gebraucht wird – sei es der Transport von Essenswagen oder das Polieren von Besteck. Dabei ist der nächste Anruf aus verschiedensten Abteilungen des Krankenhauses nie weit entfernt. „Mir gefällt sehr, dass ich jeden Tag mit so vielen verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeiten zu tun habe“, erzählt sie.

Mit Menschen arbeiten

Die Arbeit mit Menschen mag auch ihre Tochter, die 32-jährige Chantal Pytlik, an ihrem Beruf. „An meiner Arbeit auf der Station gefällt mir besonders der Patientenkontakt. Wir haben einige Patienten, die öfter zu uns kommen. Wenn man von den Patienten wiedererkannt wird oder das Feedback bekommt, dass sie sich bei einem gut aufgehoben fühlen, ist das ein besonders schönes Gefühl“, erzählt die gelernte Altenpflegerin. Sie arbeitet seit 2021 auf der orthopädischen Station 7a. Die Empfehlung für das St. Anna Hospital Herne kam von ihrer Mutter, mit der sie übrigens im Arbeitsalltag nur wenig Berührungspunkte hat. Da Meike Pytlik jedoch beruflich im gesamten Haus unterwegs ist, kommt sie auch immer mal wieder an der Station ihrer Tochter vorbei.

Traumberuf Pflege

Chantal Pytlik wusste schon früh, dass sie unbedingt in der Pflege im Krankenhaus arbeiten möchte. Nach ihrem Schulabschluss mit 16 machte sie zunächst ein Jahrespraktikum in der Pflege. Dann begann sie eine Ausbildung in der Altenpflege in einem Gladbecker Seniorenheim – denn eine Ausbildung in der Krankenpflege war zu der Zeit erst mit 18 möglich und Warten für die gebürtige Hernerin keine Option. „Ich habe die Ausbildung gemacht, weil ich wusste, dass mir auch als Altenpflegerin die Arbeit in der Pflege im Krankenhaus offen bleibt“, erinnert sich Chantal Pytlik.

Nach ihrer Ausbildung blieb sie jedoch zunächst im Seniorenheim, bevor sie sich beruflich umorientierte und in eine orthopädische Praxis wechselte. „Ich fand den orthopädischen Schwerpunkt spannend, hatte aber weiterhin den Wunsch in einem Krankenhaus zu arbeiten. Deshalb war ich froh, als ich erfuhr, dass das St. Anna Hospital Herne Pflegekräfte suchte. Durch meine Mutter kannte ich das Krankenhaus ja bereits,“ erzählt Chantal Pytlik.

Vielfältige Aufgaben

Neben der Betreuung der Patienten gefällt ihr dort insbesondere der abwechslungsreiche Arbeitsalltag: Visiten, Aufnahmen, Entlassungen, Medikamente verteilen, Verbände wechseln, Essen verteilen, Patientenfahrten und Dokumentationen – all das gehört zu ihren Aufgaben. „Dabei unterstützen wir uns immer gegenseitig und verteilen die Aufgaben fair untereinander. Jeder packt überall mit an und die Stimmung auf der Station ist fast immer gut“, berichtet sie.

Von der Reinigungskraft zur Standortleitung

Die größte Herausforderung in ihrer Karriere im St. Anna Hospital Herne war für Meike Pytlik ihre neue Rolle als Führungsposition. „Mit dem Umzug der Küche an den zentralen Produktionsstandort Kochhaus mussten sich alle erst einmal an die neue Situation gewöhnen und die neuen Abläufe mussten sich einpendeln. Sowohl für mich als auch für alle anderen Mitarbeitenden im St. Anna Hospital Herne“, blickt Meike Pytlik zurück. Gleichzeitig war es für sie eine große Ehre, gefragt zu werden, ob sie die Position übernehmen möchte.

Denn angefangen hatte ihre Krankenhauskarriere ganz anders: Nach der Geburt ihres Sohnes kam sie über eine Bekannte als Reinigungsfachkraft ins St. Anna Hospital. Dann wechselte sie in die Menüerfassung und schließlich in das Veranstaltungsmanagement. Eine Leitungsposition ist jedoch kein komplettes Neuland für sie. Zuvor war die gelernte Fotofachverkäuferin viele Jahre als Bezirksleitung einer großen Drogeriekette tätig.

Man lernt nie aus

Während Meike Pytlik sich beruflich vollkommen angekommen fühlt, hat Tochter Chantal Pytlik noch einiges vor: „Ich liebe meinen Beruf, finde es aber wichtig, immer dazuzulernen. Deshalb möchte ich mich gerne noch mehr fort- und weiterbilden“, so die Altenpflegerin. Eine Fortbildung zur Demenzbeauftragten hat sie bereits am Campus der St. Elisabeth Gruppe absolviert. In diesem Jahr macht sie die Weiterbildung „Grundkurs Palliative Care“. Für Mutter und Tochter ist jedoch klar: Sie fühlen sich im St. Anna Hospital Herne wohl und wollen dort gerne bleiben.